eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomMenedżer / Menedżerka Sprzedaży B2B (Branża Budowlana)

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżer / Menedżerka Sprzedaży B2B (Branża Budowlana)

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rozwój sprzedaży cementu luzem w segmencie producentów prefabrykatów na wyznaczonym terenie.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert i kalkulacji cenowych.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów i rozbudowa portfela klientów.
  • Monitorowanie rynku materiałów budowlanych oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych.
  • Nadzór nad realizacją umów i kontrola poziomu należności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
  • Praktyka w branży materiałów budowlanych lub produktów przemysłowych będzie dużym atutem.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i zawierania długoterminowych kontraktów.
  • Samodzielność, orientacja na wynik i dobra organizacja pracy.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych spotkań z klientami.
  • Znajomość narzędzi biurowych i systemów CRM.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o silnej pozycji rynkowej.
  • Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym powiązanym z wynikami.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny, kartę sportową oraz ubezpieczenie.
  • Programy szkoleniowe i realne możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...