Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Uruchamianie wyjazdu z terenu torów postojowych Sekcji w czasie ustalonym technologią pracy sekcji i wymogami rozkładu jazdy pociągów w należytym stanie technicznym, właściwie wyposażonych i obsadzonych maszynistami.
• Przestrzeganie na podstawie planu obiegów wykonania założonego planu pracy pojazdów kolejowych.
• Współpraca z Dyspozytorem Spółki w zakresie należytego wykorzystania i obrotu składów.
• Nadzorowanie zgodnego z przepisami procesu utrzymania pojazdów trakcyjnych.
• Monitorowanie gospodarki pojazdami kolejowymi w ramach działania Sekcji (przekazywanie pojazdów do napraw i przeglądów, współpraca w tym zakresie z mistrzami).
• Stała współpraca z rewidentem taboru w zakresie przygotowania składu do planowej obsługi pociągu.
• Nadzorowanie kolejności wystawiania składów w tory odjazdowe stacyjne, numerycznego zestawiania składów do obsługi konkretnych pociągów, konieczności wycofania pojazdów kolejowych z planu obiegów do wykonania przeglądów i napraw.
• Stała współpraca z zespołem manewrowym w zakresie ustalania miejsca postoju taboru, zestawienia składów, zabezpieczenia taboru, uruchomienia pojazdów trakcyjnych oraz konieczności ich dogrzewania.
• Realizacja harmonogramu zatrudnienia drużyn trakcyjnych.
• Nadzór nad prawidłowym obejmowaniem i zakańczaniem służby przez drużyny trakcyjne oraz przydatności do pełnienia służby zgłaszających się pracowników drużyn trakcyjnych pod względem wyposażenia, ubioru, posiadania niezbędnych dokumentów oraz sprawności psychofizycznej.
• Prowadzenie na bieżąco koniecznej sprawozdawczości operatywnej i dokumentacji stanowiska dyspozytorskiego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia zawodowego jako dyspozytor.
• Wykształcenie  minimum średnie, preferowane wyższe o specjalizacji zarządzanie logistyką.
• Samodzielność i zaangażowanie w pracę.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność, zdolności interpersonalne.
• Odpowiedzialność, dokładność, rzetelność.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Szkolenia i możliwość rozwoju.
• Szeroki pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku.
• Zniżkę na krajowe i międzynarodowe podróże koleją.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »