eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PuławyFarmaceuta / Farmaceutka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Farmaceuta / Farmaceutka

Lokalizacja:

Puławy

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Profesjonalna obsługa pacjentów, zgodna ze standardami apteki.
  • Specjalistyczne doradztwo w zakresie farmaceutyków.
  • Praca w pełnej zgodności z kodeksem etyki zawodowej i regulacjami prawnymi.
  • Aktywne budowanie otwartej i koleżeńskiej atmosfery w zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe farmaceutyczne z prawem wykonywania zawodu.
  • Praktyczna znajomość aktualnych regulacji prawnych.
  • Troska o zdrowie pacjenta i wysokie umiejętności interpersonalne.
  • Empatia, otwartość i zdolność do efektywnej pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe wraz z przejrzystym systemem premiowym.
  • Elastyczny czas pracy, uwzględniający potrzeby pracownika.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna i pakiet Multisport.
  • Możliwość udziału w projektach farmaceutycznych.
  • Wdrożenie w zakresie praktycznej opieki farmaceutycznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...