eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PrzemyślSTRAŻNIK/STRAŻNICZKA DZIAŁU OCHRONY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STRAŻNIK/STRAŻNICZKA DZIAŁU OCHRONY

Lokalizacja:

Przemyśl

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0136


Obowiązki:

Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

  • Kandydat powinien posiadać:- wykształcenie co najmniej średnie- mile widziane jest posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego.Szczegóły dotyczące oferty pracy dostępne są na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Rzeszowie w zakładce praca: https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-rzeszowie-straznik-dzialu-ochrony-zakladu-karnego-w-przemyslu-11-03


Miejsce pracy: Rokitniańska 1, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Szczegóły dotyczące oferty pracy oraz sposobów aplikowania dostępne są na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Rzeszowie w zakładce praca: https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-rzeszowie-straznik-dzialu-ochrony-zakladu-karnego-w-przemyslu-11-03

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://www.sw.gov.pl/okreg/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-w-rzeszowie


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...