eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pruszcz GdańskiKierowca C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca C+E

Lokalizacja:

Pruszcz Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja dostaw na terenie Unii Europejskiej zgodnie z planem.
  • Transport różnych typów naczep (intermodalne, plandeki, chłodnie, kontenery).
  • Przestrzeganie wewnętrznych standardów i procedur firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. C+E i aktualne kwalifikacje (Karta Kierowcy, świadectwo kwalifikacji).
  • Aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne.
  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia lub chęć do pracy (zapewniamy szkolenie).
  • Zaświadczenie o niekaralności.
  • Samodzielność, uczciwość i umiejętność organizacji pracy.
  • Mile widziane: 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego C+E.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i wysokie premie.
  • Dodatek stażowy (500 zł netto miesięcznie dla kierowców z 5+ lat doświadczenia).
  • Liczne dodatki finansowe (paszport, ADR podstawowe, protokoły).
  • Możliwość wyboru systemu pracy: 2/1, 3/1, 4/1 lub bez systemu.
  • Powtarzalność tras i wybór kierunków jazdy.
  • Wsparcie 24h/dobę: dedykowany dyspozytor i wsparcie techniczne.
  • Wsparcie logistyczne: zwrot za telefon, karty flotowe, wewnętrzny transport służbowy między bazami.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Stabilna, całoroczna praca w firmie o ugruntowanej pozycji (TSL).
  • Szkolenia wdrażające dla kierowców bez doświadczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-07

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...