Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wspieranie kierownika w zarządzaniu codzienną pracą restauracji
• Dbanie o wysoką jakość obsługi i satysfakcję gości
• Koordynacja zespołu pracowników oraz zapewnianie przestrzegania standardów marki
• Współodpowiedzialność za sprzedaż usług gastronomicznych i promowanie oferty hotelu
• Prowadzenie szkoleń i rozwój kompetencji zespołu
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad HACCP i wewnętrznych procedur

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w gastronomii lub hotelarstwie
• Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Umiejętność budowania relacji z gośćmi i pracy zespołowej
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Znajomość zasad HACCP będzie dodatkowym atutem
• Uprawnienie do legalnej pracy na terytorium Polski

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej sieci hotelowej
• Premie półroczne, dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne
• Prywatną opiekę medyczną Medicover i kartę Multisport
• Spotkania integracyjne i obiady pracownicze
• Realne możliwości rozwoju zawodowego
• Karty zniżkowe na pobyty w hotelach na całym świecie
• Program poleceń pracowniczych z premią za skuteczne rekomendacje

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »