eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańМОНТЕР/ ІНСАЛЯТОР - ДО ПРИВЧЕННЯ/ UMOWA O PRACĘ/1 ЗМІНА - Poznań

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

МОНТЕР/ ІНСАЛЯТОР - ДО ПРИВЧЕННЯ/ UMOWA O PRACĘ/1 ЗМІНА - Poznań


wygasło z dniem 2025-06-29


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku МОНТЕР/ ІНСАЛЯТОР - ДО ПРИВЧЕННЯ/ UMOWA O PRACĘ/1 ЗМІНА - Poznań, zajrzyj tutaj: Praca МОНТЕР/ ІНСАЛЯТОР - ДО ПРИВЧЕННЯ/ UMOWA O PRACĘ/1 ЗМІНА - Poznań
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ADMINISTRATOR NIERUCHOMOŚCI R103/1480-671/25
  • MONTER
  • Pracownik Produkcji - 3 Osoby - 15,50 Euro/h - PRACA NIEMCY
  • Płytkarz
  • Inżynier budowy w dziale kontrolingu budowlanego
  • Inspektor ochrony zabytków
  • Praca za granicą - elektryk
  • REGIPSIARZ / MALARZ
  • MŁODSZY SERWISANT UTRZYMANIA TECHNICZNEGO TABORU
  • SPAWACZ, ŚLUSARZ, MONTER / OPERATOR MASZYN.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?