eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista / Specjalistka ds. Administracji Szkoleń

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Szkoleń


wygasło z dniem 2026-01-11


Ta propozycja była złożona przez Liga Obrony Kraju - Ośrodek Szkolenia Zawodowego Kierowców


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Szkoleń, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Szkoleń
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OSOBA NA STANOWISKO GŁÓWNY SPECJALISTA (K/M) W DZIALE STANOWISKA DS. FINANSOWYCH
  • SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ZAMÓWIEŃ I ZAKUPÓW
  • Pracownik biurowy ze znajomością języka niemieckiego
  • Asystent / Asystentka
  • OSOBA ŚWIADCZĄCA USŁUGI KURIERSKIE I DOSTAWCZE
  • OSOBA WYKONUJĄCA PRACE ZLECONE PRZEZ PREZESA ZARZĄDU
  • Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia biznesu z językiem niemieckim
  • Osoba do Pracy Biurowej w Dziale Sprzedaży
  • Pracownik ds. Obsługi Umów – Strzelce Opolskie (k/m)
  • Młodszy Inspektor ds. Rejestracji

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...