eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista ds. Kadr i Rozliczeń Personalnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Rozliczeń Personalnych

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, urlopy, L4, świadectwa),
  • Kontakt z pracownikami i kadrą kierowniczą w kwestiach związanych z zatrudnieniem,
  • Obsługa zapytań z zakresu prawa pracy i wewnętrznych procedur HR,
  • Weryfikacja grafików i czasu pracy w dedykowanym systemie,
  • Tworzenie zestawień danych kadrowych i płacowych,
  • Obsługa nowych kontraktów w zakresie kadrowym,
  • Sporządzanie i wysyłka dokumentów,
  • Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Doświadczenie w pracy z raportami i danymi personalnymi,
  • Biegła obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office,
  • Znajomość systemów TETA lub Ad Info będzie dużym atutem,
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Dostęp do programów rozwoju i szkoleń branżowych,
  • Możliwość długofalowego rozwoju zawodowego,
  • Benefity pozapłacowe: Multisport, ubezpieczenie grupowe,
  • Wspierające środowisko pracy i partnerskie relacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-11

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...