eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSenior e-Commerce Manager

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior e-Commerce Manager

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior e-Commerce Manager
Poznań
NR REF.: 1194332

Poznań / model hybrydowy
Dla mojego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży produktów dziecięcych i lifestyle’owych, działającej w modelu direct-to-consumer – poszukuję doświadczonego lidera e-commerce, który przejmie odpowiedzialność za rozwój i wyniki sklepu internetowego na rynkach europejskich.
Zakres odpowiedzialności:

  • Zarządzanie sprzedażą, marżą i efektywnością sklepu internetowego na wielu rynkach (kilkanaście wersji językowych i walutowych).
  • Tworzenie i wdrażanie strategii zwiększającej konwersję i sprzedaż (UX, pricing, kampanie, retention, bundling).
  • Ustalanie KPI i optymalizacja lejka zakupowego (od wejścia na stronę po LTV).
  • Prowadzenie testów A/B i inicjatyw optymalizacyjnych (CRO, UX, szybkość strony, porzucenia koszyka).
  • Współpraca z zespołami IT, marketingu, CRM, obsługi klienta i logistyki w ramach roadmapy e-commerce.
  • Analiza danych z wykorzystaniem narzędzi takich jak GA4, heatmapy, BI i dashboardy.
  • Kierowanie kilkuosobowym zespołem specjalistów.

Idealny kandydat:

  • Ma doświadczenie w prowadzeniu dużych, wielojęzycznych sklepów internetowych D2C 
  • Może pochwalić się sukcesami w zwiększaniu sprzedaży i konwersji w modelu direct-to-consumer.
  • Biegle korzysta z narzędzi analitycznych (GA4, Looker Studio, Hotjar, Tag Manager).
  • Zna zasady UX, architektury informacji i testowania A/B.
  • Pracował z platformami e-commerce
  • Potrafi efektywnie współpracować z zespołami technologicznymi i marketingowymi.
  • Myśli strategicznie, działa precyzyjnie i bierze pełną odpowiedzialność za wyniki.
  • Posługuje się językiem angielskim na poziomie min. C1.
  • Ma doświadczenie w skalowaniu e-commerce – zarówno w zakresie zespołu, jak i procesów, KPI i narzędzi.

Co oferuje klient:
  • Pełną odpowiedzialność za kanał D2C w firmie będącej liderem w swojej kategorii.
  • Realny wpływ na strategię marki i rozwój e-commerce w skali międzynarodowej.
  • Współpracę z doświadczonymi zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi (UX, SEO, dev, BI, performance).
  • Elastyczny model pracy – hybrydowo lub stacjonarnie w Poznaniu.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie + system premiowy oparty na wynikach.
  • Duże wyzwania, szybkie tempo rozwoju i przestrzeń na wdrażanie innowacji.

Kogo szukamy?
Osoby, która:
  • Pracowała w dużych, dynamicznych e-commerce’ach
  • Ma doświadczenie w środowisku międzynarodowym i zna wyzwania związane z wielojęzycznymi platformami.
  • Czuje niedosyt w obecnej roli i szuka miejsca, gdzie może mieć realny wpływ, dużą autonomię i przestrzeń do działania.
  • Jest ambitna, zorientowana na rozwój i gotowa na strategiczne wyzwania.



Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Cloud Engineer Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Credit Management Leader

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: HAYS

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...