eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPrzedstawiciel Handlowy / Młodszy Inżynier Sprzedaży - Junior Key Account Manager

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Przedstawiciel Handlowy / Młodszy Inżynier Sprzedaży - Junior Key Account Manager


wygasło z dniem 2022-05-26


Ta propozycja była złożona przez Recruit Europe


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Przedstawiciel Handlowy / Młodszy Inżynier Sprzedaży - Junior Key Account Manager, zajrzyj tutaj: Praca Przedstawiciel Handlowy / Młodszy Inżynier Sprzedaży - Junior Key Account Manager
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Monter chłodnictwa - klimatyzacji - wentylacji
  • Kontroler wewnętrzny
  • Internal Control and Process Analyst
  • Automatyk - Programista
  • Operator wytwarzania leków
  • Referendarz
  • Inspektor nadzoru robót elektrycznych / niskoprądowych
  • Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy [rekrutacja online]
  • Doradca Klienta ds. HoReCa
  • Collections Senior Specialist with French

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...