eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracownik utrzymania czystości z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik utrzymania czystości z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności


wygasło z dniem 2025-10-21


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik utrzymania czystości z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik utrzymania czystości z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pakowacz mebli
  • Pracownik produkcji- SZLIFIERZ - Krzywiń - 6:00-14:00 - Gostyń
  • Pracownik techniczno-gospodarczy (Dział SUR i Infrastruktury)
  • Inżynier ds. kontroli jakości
  • Pracownik przebudowy w markecie budowlanym
  • Praca na produkcji medycznej w Niemczech – 14,53€ brutto/h, bez języka!
  • Pracownik magazynowy - hurtownia artykułów szkolnych i biurowych
  • Magazynier od zaraz Łubna * praca bez doświadczenia, wolne weekendy
  • Mechanik przemysłowy bez wymaganego języka. OD ZARAZ!
  • Spawacz TIG z podstawowym niemieckim. Wysokie zarobki!

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...