eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracownik Robót Budowlanych

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Robót Budowlanych

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

  • Wykonywanie prostych prac fizycznych na terenie budowy - branża telekomunikacyjna
  • Pomoc przy robotach ziemnych np. przygotowanie i porządkowaniu terenu, układanie tras kablowych, zasypywanie wykopów oraz transport materiałów
  • Współpraca z brygadą montażową i stosowanie się do poleceń przełożonych
  • Przestrzeganie zasad BHP i porządku w miejscu pracy

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracach pomocniczych na budowie lub gotowość do nauki
  • Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu zadań
  • Gotowość do pracy fizycznej na zewnątrz
  • Znajomość zasad BHP będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność pracy w zespole i przestrzegania poleceń przełożonych.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie zajmującej się wykonywaniem instalacji elektrycznych oraz teletechnicznych
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (3 miesiące/rok/na stałe)
  • Pracę od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00)
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych uprawnień
  • Wynagrodzenie ustalane indywidualnie pod konkretnego pracownika biorąc pod uwagę, uprawnienia, doświadczenie i kwalifikacje 
  • System premiowy - premie uznaniowe, "trzynastka" wypłacana raz w roku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-02

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...