eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPraca w sklepie sportowym / POZNAŃ

Kto szuka:

Work & Profit

Stanowisko:

Praca w sklepie sportowym / POZNAŃ

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:

  • Wykładaniem towaru
  • Obsługą klienta
  • Dbaniem o porządek na stanowisku pracy

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
  • System wypłat na żądanie - decydujesz kiedy oraz ile wynagrodzenia chcesz wypłacić
  • Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport (gwarantujemy częściową dopłatę)
  • Dostęp do dedykowanej aplikacji umożliwiającej wypłatę do wynagrodzeń, podgląd grafików oraz rejestrację czasu pracy
  • Wynagrodzenie 33,00 zł brutto/h
  • Płatne szkolenia i okres wdrożeniowy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia
  • Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
  • Profesjonalne wsparcie Koordynatora
  • Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt pod numerem 726****** ​


Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

  • Oferta pracy skierowana wyłącznie do osób pełnoletnich z uwagi na charakter pracy 
  • Chęć do pracy, sumienność
  • Bezpośredni kontakt z klientem - otwartość
  • Brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Work & Profit

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...