Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Lekarka / Lekarz Rodzinny
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- prowadzenie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentami
- bieżące dokumentowanie wizyt w elektronicznej dokumentacji medycznej
- dbanie o wysokie standardy opieki i procedur medycznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- ukończona specjalizacja lub w trakcie specjalizacji z medycyny rodzinnej
- prawo wykonywania zawodu
- znajomość obsługi komputera
- umiejętność słuchania i rozumienia potrzeb pacjentów
Firma oferuje:
Oferujemy
- elastyczne grafiki i możliwość pracy w kilku placówkach
- praca stacjonarna, zdalna lub hybrydowa
- wsparcie w rozwoju zawodowym, kursy i konferencje
- dostęp do platformy benefitowej wspierającej wellbeing
- nagrody w programach motywacyjnych i przyjazną atmosferę pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.
Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...