eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańLaborant

Kto szuka:

LabStand PPU Bebejewska Małgorzata

Stanowisko:

Laborant

Numer referencyjny:

StPr/25/1558

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • wykonywanie analiz chemicznych,
  • obsługa podstawowej aparatury laboratoryjnej i rejestrowanie wyników analiz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
Wymagania konieczne:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane chemia, biotechnologia, technologia chemiczna);
  • doświadczenie w pracy w laboratorium chemicznym, przemysłowym lub kontroli jakości;
  • obsługa sprzętu laboratoryjnego, pomiarowego i komputerowego, umiejętność pracy w zespole, dokładność i odpowiedzialność;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym lub komunikatywnym;
  • mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium chemicznym lub kontroli jakości, znajomość systemów jakości np. ISO 9001, ISO 17025.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę na okres próbny
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-21

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: LabStand PPU Bebejewska Małgorzata

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.