eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Kto szuka:

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Zielonej Górze

Stanowisko:

Asystent

Numer referencyjny:

153084

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w laboratorium.


Kontakt z czynnikami chemicznymi i biologicznymi.


Wysiłek fizyczny.


Praca przy komputerze pow. 4 godz.dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.


Praca z biurowymi urządzeniami wielofunkcyjnymi.


Budynek wielopoziomowy nie jest przystosowany do osób poruszających na wózku inwalidzkim oraz osób mających problemy z poruszaniem się po schodach, brak windy

Zakres zadań

  • Nadzorowanie i wykonywanie badań (odczyty, zapisy, analiza wyników, wypisywanie i autoryzacja sprawozdań).
  • Kontakt z klientem w zakresie przeglądu zleceń i ich realizacji.
  • Kontrola wyposażenia pracowni (kalibracja, sprawdzanie, konserwacja itp.) oraz odczynników.
  • Sprawdzanie metod, udział w monitorowaniu ważności wyników badań.
  • Stosowanie i przestrzeganie wymagań systemu zarządzania.
  • Sporządzanie sprawozdań (miesięczne, kwartalne, roczne), zapotrzebowania na materiały niezbędne do wykonywania badań w ramach działalności pracowni.
  • Stałe doskonalenie kompetencji w zakresie zadań pracowni.
  • Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy (kontakt z czynnikami szkodliwymi-substancje chemiczne i biologiczne). Przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie działalności laboratorium
  • Znajomość metod i technik laboratoryjnych.
  • Znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025.
  • Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących.
  • Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej.
  • Znajomość programu Windows Office i Excel.
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i dyspozycyjność.
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Operator maszyn i urządzeń Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Radca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-19

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Zielonej Górze

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...