Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• organizacja i nadzór nad pracą pracowników zatrudnionych w różnych lokalizacjach,
• utrzymywanie stałego kontaktu z klientami oraz personelem w miejscu realizacji zleceń,
• przygotowywanie grafików i kontrola obecności pracowników,
• wsparcie nowych osób podczas wdrożenia i adaptacji w miejscu pracy,
• rozwiązywanie bieżących problemów związanych z transportem, zakwaterowaniem czy komunikacją,
• współpraca z działem administracji i rekrutacji w zakresie dokumentacji pracowniczej,
• dbanie o jakość pracy i przestrzeganie zasad BHP,
• raportowanie wyników i bieżących działań do przełożonych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum rok doświadczenia w koordynacji zespołów w branży produkcyjnej, logistycznej lub magazynowej,
• dobra znajomość języka polskiego, angielskiego oraz ukraińskiego lub rosyjskiego,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• umiejętność planowania i pracy pod presją czasu,
• komunikatywność i odpowiedzialność,
• gotowość do wyjazdów służbowych i pracy zadaniowej,
• znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę po okresie próbnym,
• atrakcyjne wynagrodzenie zależne od wyników i zaangażowania,
• samodzielność w działaniu i elastyczne godziny pracy,
• wsparcie podczas wdrożenia i szkolenie przygotowujące do pracy,
• narzędzia niezbędne do realizacji zadań (samochód, telefon, laptop),
• przyjazną atmosferę i realne możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »