eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańKoordynator Operacyjny ds. Usług

Kto szuka:

Cleaner Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator Operacyjny ds. Usług

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Nadzór nad przebiegiem usług FM na powierzonych obiektach,
  • Współpraca z zespołami technicznymi i serwisowymi,
  • Budowanie trwałych relacji z klientami,
  • Przeprowadzanie audytów jakości usług,
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji i kontakt z innymi działami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Minimum roczne doświadczenie w koordynowaniu usług FM lub technicznej obsłudze klienta,
  • Umiejętność współpracy i zarządzania zespołem,
  • Znajomość pakietu MS Office,
  • Czynne prawo jazdy kat. B,
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • System premiowy zależny od wyników,
  • Wsparcie mentora i pakiet szkoleń wdrożeniowych,
  • Niezbędne narzędzia pracy (auto, laptop, telefon),
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne,
  • Jasne zasady współpracy w firmie o przejrzystej strukturze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-18

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Cleaner Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...