Kto szuka:
Dussmann Polska Sp.z o.o.
Stanowisko:
Koordynator / Koordynatorka ds. obsługi technicznej budynków
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu.
Zakres obowiązków:
- Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych
- Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji oraz propozycje działań optymalizacyjnych.
- Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej,
- Zarządzanie zespołem technicznym
- Nadzór nad realizacją prac podwykonawców i podległych pracowników.
- Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych.
- Wykonywanie prac serwisowych, naprawczych i montażowych.
- Realizacja i nadzór procesu konserwacji planowej, sporządzanie raportów.
- Realizacja zapisów umowy oraz nadzór nad zakupami i magazynem części zamiennych.
- Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oraz prawnej obiektu.
- Kontrola nad gospodarką odpadami i substancjami niebezpiecznymi.
- Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta,
- Współpraca z Najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie techniczne (mile widziane wykształcenie wyższe).
- Doświadczenie zawodowego w utrzymaniu technicznym budynków (doświadczenie w obsłudze Obiektów Logistycznych będzie dodatkowym atutem).
- Uprawnienia kwalifikacyjne Grupa 1, Grupa 2, Grupa 3.
- Znajomość systemów bezpieczeństwa SSP, DSO, SSWIN, CCTV, SKD wiodących producentów.
- Znajomość obsługi instalacji budynkowych (HVAC, inst. ppoż., wod-kan itp.).
- Prawa jazdy kat. B
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, obsługa komputera – pakiet MS Office.
- Gotowość do interwencji awaryjnych wg ustalonych dyżurów.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Wynagrodzenie (8000 – 9500 brutto/mc) w oparciu o Umowę o Pracę (adekwatne do doświadczenia i umiejętności).
- Benefity pozapłacowe (szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa),
- Pracę w nowoczesnych budynkach, w których firma wdraża nowe rozwiązania technologiczne.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
- Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
- Przyjazną atmosferę, w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne przełożonych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




