eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańKierownik / Kierowniczka robót budowlanych

Kto szuka:

Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Kierowanie robotami budowlanymi / elektrycznymi / sanitarnymi,
  • Planowanie i koordynacja robót w oparciu o dokumentację techniczną, przepisy BHP oraz wymagania kontraktu,
  • Nadzór nad kadrą techniczną budowy,
  • Koordynacja, rozliczanie i kontrola firm podwykonawczych,
  • Zbieranie ofert, ich analiza i negocjacje z podwykonawcami,
  • Tworzenie budżetów i harmonogramu prac oraz kontrola nad ich prawidłową realizacją,
  • Współpraca z dyrektorem działu, bieżące raportowanie nad realizacją zadania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne – budownictwo / elektrotechnika lub pokrewne / inżynieria środowiska
  • Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
  • Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej / w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń, / w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń,
  • Pasja oraz prawdziwe zainteresowanie branżą,
  • Umiejętność kosztorysowania robót budowlanych;
  • Znajomość AutoCAD, Ms Project, Office, Norma PRO
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do relokacji na terenie kraju.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w budowie lądowisk
  • Doświadczenie w realizacji obiektów medycznych

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę i inne formy współpracy np. B2B
  • Wynagrodzenie z z systemem premiowym opartym na efektach i zaangażowaniu
  • Możliwość rozwoju - awansuj i rozwijaj swoją karierę w naszej firmie
  • Pracę w zespole fachowców, od których możesz się uczyć
  • Zdobywanie doświadczenia w ambitnych projektach
  • Dofinansowanie do kursów, szkoleń, certyfikatów
  • Prywatną opiekę zdrowotna LUXMED - możesz także ubezpieczyć swoją rodzinę
  • Kuchnię zaopatrzoną w kawę, herbatę i wodę
  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
  • Firmowe imprezy integracyjne - budujemy dobrą atmosferę także poza pracą
  • Świąteczne upominki dla pracowników w okresie bożonarodzeniowym
  • Umożliwiamy przystąpienie do programu Multisport na preferencyjnych warunkach
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje
  • parking dla pracowników
  • pakiet relokacyjny
  • paczki świąteczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...