eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańINWENTARYZACJA POZNAŃ 5.02

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

INWENTARYZACJA POZNAŃ 5.02


wygasło z dniem 2026-02-08


Ta propozycja była złożona przez Work & Profit


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku INWENTARYZACJA POZNAŃ 5.02, zajrzyj tutaj: Praca INWENTARYZACJA POZNAŃ 5.02
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Inwentaryzacja nocna Golczewo 24.02.2026​
  • Operator / Operatorka Załadunku i Rozładunku
  • OSOBA ZAJMUJĄCA SIĘ UTRZYMANIEM CZYSTOŚCI W DOMU OPIEKI
  • Pracownik / Pracownica ds. Kompletacji Zamówień
  • Inwentaryzacja w markecie spożywczym Gostkowo​
  • PRACOWNIK/PRACOWNICA LINII DO OBSŁUGI SUCHEJ KARMY
  • PRACOWNIK/CA WYTWÓRNI PASZ
  • Osoba do utrzymania czystości powierzchni biurowej
  • Inwentaryzacja nocna 27.02.2026 - Jastrowie
  • PAKOWACZ M/K

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...