Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

1)Warunki pracy.

         Praca wykonana jest w urzędzie oraz w miejscu zainstalowania i użytkowania przyrządów pomiarowych.

         Występuje wysiłek fizyczny podczas legalizacji wag w urzędzie w postaci podnoszenia
i ustawiania na wadze wzorców o maksymalnej masie jednego wzorca 25 kg pomnożonej przez niezbędną ilość potrzebną do jej sprawdzenia.                                                                                        

2) Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Praca wykonywana jest w miejscu zainstalowania i użytkowania przyrządów pomiarowych
(np. w chłodniach w sklepach spożywczych i budowlanych w zakładach produkcyjnych, przetwórczych, farmaceutycznych i chemicznych oraz stacjach paliw, sklepach, lotniskach, bazach paliw, węzłów betoniarskich, punktach usługowych, gastronomicznych, punktach legalizacyjnych, składnicach towarów sypkich np. węgla, grysu, kamienia, piachu w skupach złomu, drobiu, żywca
i  w innych  miejscach gdzie znajdują się przyrządy pomiarowe oraz w siedzibie urzędu miar przy użyciu kontrolnych przyrządów pomiarowych w tym wzorców o różnej masie.

Z wykonywaniem ww. zadań wiąże się praca w różnych warunkach atmosferycznych (praca na zewnątrz w zmiennych warunkach atmosferycznych i na wysokościach).

Legalizacji poddane będą następujące przyrządy pomiarowe -  odmierzacze paliw, LPG, instalacje pomiarowe, gazomierze, wodomierze, elementy składowe do ciepłomierzy, wagi (pełen zakres), gęstościomierze zbożowe, odważniki, itp. przyrządy pomiarowe.

3) Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy.

Delegacje służbowe stanowią około 80 % czasu pracy wykonywanej na terenie sześciu powiatów. Opracowanie dokumentacji z czynności legalizacyjnych, rozliczanie wniosków oraz tworzenie innych niezbędnych dokumentów związanych z realizacją powierzonych zadań przy użyciu specjalistycznego programu komputerowego odbywa się w budynku urzędu, który nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych ( brak windy, podjazdów dla wózków inwalidzkich jak i niedostosowane toalety dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich).

Do pracy w terenie pracownik dostaje się pojazdami służbowymi lub serwisantów, które nie są przystosowane do transportu wózków inwalidzkich. Przyrządy pomiarowe często zainstalowane są w miejscach trudnodostępnych wymagających sprawności fizycznej.

Zakres zadań

• Wykonywanie prawnej kontroli metrologicznej, sprawdzeń i wzorcowań przyrządów pomiarowych oraz dokumentowanie ich wyników w celu wydania odpowiedniej decyzji administracyjnej. Udzielanie wyjaśnień interesantom w sprawach obowiązujących przepisów dotyczących prawnej kontroli metrologicznej.
• wzorcowanie oraz sprawdzenia metrologiczne przyrządów pomiarowych
• Legalizacja

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Umiejętność obsługi komputera i znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel)
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Prawo jazdy kat. B
• Oświadczenie o pełnieniu/niepełnieniu służby/współpracy/pracy w organach bezpieczeństwa państwa w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych po dniu 01 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• - znajomość ustawy Prawo o miarach oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.
• kursy i szkolenia metrologiczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »