eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańInspektor/inspektorka

Kto szuka:

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Poznaniu

Stanowisko:

Inspektor/inspektorka

Numer referencyjny:

159632

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

 



  • Praca administracyjno-biurowa
  • Siedziba urzędu mieści się na kondygnacjach parter do III piętra budynku, brak windy i podjazdu do budynku
  • Praca w terenie
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • Zagrożenie korupcją

Zakres zadań

  • Prowadzi pod nadzorem sprawy i przygotowuje postanowienia związane z uzgodnieniami zezwoleń na usuwanie drzew w obrębie pasa drogowego drogi publicznej
  • Prowadzi pod nadzorem sprawy dotyczące uzgodnienia uchwał w sprawie ustanawiania lub znoszenia ochrony w formie użytku ekologicznego, stanowiska dokumentacyjnego, zespołu przyrodniczo-krajobrazowego i pomnika przyrody
  • Prowadzi pod nadzorem sprawy związane z wydawaniem zezwoleń na odstępstwa od zakazów w odniesieniu do zwierząt, roślin i grzybów objętych ochroną gatunkową oraz prowadzi pod nadzorem kontrole spełnienia warunków określonych w decyzjach zezwalających na odstępstwa od zakazów w ww. zakresie
  • Przygotowuje pod nadzorem sprawozdania dotyczące zwierząt, roślin i grzybów gatunków chronionych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie profilowane w zakresie biologii, ochrony środowiska, geografii, leśnictwa, rolnictwa
  • Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art.2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
  • Wiedza merytoryczna z zakresu dendrologii
  • Umiejętność rozpoznawania gatunków podlegających ochronie
  • Znajomość oraz umiejętność interpretacji przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody i środowiska, Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, komunikatywność
  • Umiejętność trafnej oceny sytuacji, wiązania faktów i wyciągania wniosków
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji
  • Umiejętność pracy z systemami GIS
  • Umiejętność obsługi komputera (Windows),
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
  • Prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-14

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Poznaniu

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...