eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańBarman / Barmanka

Kto szuka:

VHM Hotel Management

Stanowisko:

Barman / Barmanka

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W swojej pracy będziesz obsługiwać gości w hotelowym Lobby Barze, rekomendować i przygotowywać napoje zimne, ciepłe a także drinki. Będziesz także dbać o jak najlepszą współpracę z kuchnią oraz restauracją hotelową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

 
Jeśli:
  • posiadasz doświadczenie w pracy barmana/barmanki,
  • posiadasz umiejętności budowania relacji i jesteś osobą komunikatywną,
  • komunikatywnie posługujesz się językiem polskim oraz angielskim,
  • posiadasz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Aplikuj do nas już teraz!
 

Firma oferuje:

Zapewnimy Ci
  • przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu zespole,
  • stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego,
  • pełny i kompleksowy program wdrożenia w nowe obowiązki,
  • zniżki pracownicze w ramach sieci.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: VHM Hotel Management

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...