Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Samodzielne prowadzenie pełnego cyklu zakupowego, ze szczególnym uwzględnieniem kategorii odzieży roboczej.
• Wybór, kwalifikacja oraz audytowanie potencjalnych i obecnych dostawców.
• Skuteczne negocjacje warunków handlowych i zakupowych w celu optymalizacji kosztów.
• Utrzymywanie trwałych relacji z partnerami biznesowymi oraz nadzór nad terminową realizacją zawartych umów.
• Aktywne uczestnictwo w międzynarodowych projektach zakupowych na poziomie korporacyjnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Kluczowe: Wieloletnie doświadczenie w zakupach tekstyliów i gruntowna wiedza techniczna w tym obszarze.
• Praktyczna znajomość procesów zakupowych w strukturach korporacyjnych (ocena ofert, kwalifikacja i audyty dostawców).
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w budowaniu długoterminowych relacji.
• Biegła znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z międzynarodowymi dostawcami i zespołem.
• Biegłość w pracy z danymi: niezbędna znajomość programu MS Excel.
• Dodatkowy atut: umiejętność korzystania z narzędzia Power BI.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji (ponad 30 lat na rynku polskim).
• Udział w strategicznych projektach zakupowych o zasięgu międzynarodowym.
• Rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wakacji, karty i bony świąteczne, paczki dla dzieci.
• Dofinansowanie do pakietu sportowego.
• Możliwość zaangażowania w firmowe inicjatywy (CSR, wolontariat, biegi charytatywne).
• Nowoczesne i dobrze wyposażone zaplecze socjalne oraz parking dla pracowników.

Firma oferuje:

• Swobodna atmosfera pracy
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
• Ogólnodostępny parking dla pracowników
• Work-life balance
• Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
• Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »