eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant / Serwisantka Maszyn CNC

Kto szuka:

CMS Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka Maszyn CNC

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Serwisowanie (przeglądy, naprawy) maszyn 5-osiowych (Frezarki, Centra Obróbcze).
  • Instalowanie i uruchamianie maszyn ze sterowaniem Fanuc i Siemens u klientów.
  • Praca wyjazdowa, obejmująca teren całej Polski.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w serwisie lub bezpośredniej obsłudze maszyn CNC.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych.
  • Znajomość języka angielskiego lub włoskiego (ułatwienie kontaktu z producentem).
  • Pełna dyspozycyjność i gotowość do pracy w podróży służbowej na terenie kraju.
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B.
  • Wymagana dokładność, samodzielność i wysoka odpowiedzialność.
  • Duże zaangażowanie w powierzone zadania.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie (lider w branży maszyn CNC).
  • Atrakcyjne warunki finansowe (wynagrodzenie adekwatne do umiejętności).
  • Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym).
  • Możliwość poszerzania doświadczenia i udział w specjalistycznych szkoleniach we Włoszech.
  • Samochód służbowy klasy C (do użytku prywatnego), laptop i telefon komórkowy.
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie pracownicze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-12

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: CMS Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?