eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel Handlowy

Kto szuka:

Largus

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • opieka nad Klientami firmy,
  • prezentacja oferty handlowej oraz prowadzenie szkoleń produktowych,
  • pozyskiwanie nowych klientów,
  • czuwanie nad dystrybucją listew i drzwi w punktach sprzedaży detalicznej,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • budowa długoterminowych relacji z klientem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży,
  • znajomość asortymentu: drzwi, podłogi będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność skutecznego prowadzenia rozmów handlowych,
  • wykształcenie minimum średnie,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • pracę w młodym, dynamicznym zespole,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • profesjonalne narzędzia pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Largus

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...