Praca › Oferty pracy Kowale › Pracownik administracyjno-magazynowy

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik administracyjno-magazynowy

Lokalizacja:

Kowale

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

sortowanie paczek kurierskich
praca ze skanerem
przekazywanie paczek kurierom
prace biurowe, obsługa komputera

To oferujemy

pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14 lub 8-16
umowę zlecenie podpisywaną z InterKadra Sp. z o.o.,
wynagrodzenie - 30,50 zł/h brutto
benefit finansowy Flexee - wynagrodzenie na życzenie
możliwość dłuższej współpracy
pracę w Kowalach pod Gdańskiem

Nasze wymagania

gotowości do pracy fizycznej i biurowej 50/50%
dokładności i dbałości o szczegóły
zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
umiejętności pracy w zespole
Mile widziane:
doświadczenie w pracy w środowisku magazynowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Pracownik magazynu / 1230 zł premii / od września Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik robót elewacyjnych - Dociepleniowiec

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców z wyższymi karami za łamanie prawa pracy

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

GUS: średnia krajowa w X 2024 wyższa o 10,2% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.