eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HelMonter / Monterka Ogrodzeń

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka Ogrodzeń

Lokalizacja:

Hel

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowanie terenu pod montaż ogrodzeń, w tym wykopy pod słupki i rozciąganie sznurków.
  • Montaż ogrodzeń panelowych zgodnie z projektem i wytycznymi technicznymi (słupki, fundamenty, podmurówka, panele).
  • Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.
  • Współpraca z zespołem montażowym w celu terminowej realizacji projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie w montażu ogrodzeń panelowych lub podobnych konstrukcji.
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi i podstawowych narzędzi budowlanych.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
  • Zdolności manualne, precyzja i dbałość o estetykę wykonanych prac.
  • Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej na świeżym powietrzu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
  • Szkolenia wdrażające oraz możliwość rozwoju zawodowego.
  • Niezbędne narzędzia i nowoczesny sprzęt do pracy.
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie w zespole.
  • Nocleg dla osób dojeżdżających.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...