Menedżer ds. Fuzji i Przejęć (M&A)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Współtworzenie oraz wdrażanie długoterminowej strategii akwizycyjnej spółki
• Identyfikacja i wstępna ocena potencjalnych celów inwestycyjnych na rynkach krajowych i zagranicznych
• Przygotowywanie modeli finansowych, budżetów oraz analiz opłacalności transakcji
• Opracowywanie materiałów decyzyjnych dla Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Komitetu Inwestycyjnego
• Kompleksowe prowadzenie procesów akwizycyjnych – od analizy po finalizację transakcji
• Koordynacja finansowania bankowego związanego z przejęciami
• Nadzór nad procesami due diligence we współpracy z doradcami zewnętrznymi
• Ocena dopasowania przejmowanych podmiotów do organizacji, również od strony operacyjnej i produkcyjnej
• Współudział w tworzeniu kluczowych zapisów umów transakcyjnych (SPA)
• Koordynacja działań posttransakcyjnych oraz procesów integracyjnych
• Bieżące wsparcie Dyrektora Finansowego w projektach o charakterze strategicznym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
• Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze M&A, bankowości inwestycyjnej, PE lub firmach doradczych (Big4)
• Bardzo dobra znajomość finansów przedsiębiorstw i rachunkowości zarządczej
• Praktyczna umiejętność budowy modeli finansowych oraz przygotowywania sprawozdań i prognoz
• Zaawansowana znajomość MS Excel i swoboda pracy na danych finansowych
• Doświadczenie w analizie i parametryzowaniu zapisów biznesowych umów SPA
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1)
• Samodzielność decyzyjna oraz umiejętność prowadzenia złożonych projektów
• Gotowość do podróży służbowych, również międzykontynentalnych
• Mile widziane certyfikaty zawodowe (ACCA, CIMA) lub uprawnienia biegłego rewidenta

Firma oferuje:

Oferujemy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »