eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KowaleMechanik maszyn budowlanych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Mechanik maszyn budowlanych


wygasło z dniem 2025-04-10


Ta propozycja była złożona przez STRABAG BMTI Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Mechanik maszyn budowlanych, zajrzyj tutaj: Praca Mechanik maszyn budowlanych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kowale, zajrzyj tutaj: Praca Kowale

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Koordynator Serwisu
  • Konserwator / Hydraulik
  • Mechanik utrzymania ruchu
  • Lakiernik Jachtowy
  • Elektromonter pojazdów samochodowych
  • Praca Niemcy frezer tokarz cnc od 2400€
  • Doradca ds. wsparcia technicznego
  • Mechanik Lotniczy Licencjonowany – Obsługa Liniowa
  • Spawacz MAG - Próbki spawalnicze ZABRZE! DIETA DARMOWE ZAKWATEROWANIE
  • Monter Instalacji Światłowodowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...