Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Konstruktorka - Technolożka / Konstruktor - Technolog
Lokalizacja:
Tuchom
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Projektowanie zaawansowanych systemów aluminiowych (w tym ścian, okien, drzwi i balustrad).
- Tworzenie modeli i dokumentacji technicznej w programach CAD 2D/3D.
- Testowanie, analiza i raportowanie na temat prototypów.
- Projektowanie specjalistycznych narzędzi produkcyjnych oraz badawczych stanowisk.
- Udział w projektach badawczo-rozwojowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Dobra znajomość technologii i programów AutoCad, Inventor.
- Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej.
- Wykształcenie techniczne (może być również ostatni rok studiów).
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Samodzielność, odpowiedzialność i organizacja pracy.
- Umiejętność skutecznego komunikowania się.
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej i opcja ubezpieczenia grupowego.
- Możliwości rozwoju zawodowego i szkolenia branżowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...