Kto szuka:
Elis Textile Service Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka Działu Przygotowania Produkcji
Lokalizacja:
Żukowo
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Planowanie, organizacja i nadzór nad całością pracy magazynu w celu terminowej realizacji wszystkich zamówień.
- Opracowywanie harmonogramów pracy i zarządzanie obciążeniem stanowisk, we współpracy z Produkcją i Działem Obsługi Klienta.
- Monitorowanie stanów magazynowych, przeprowadzanie inwentaryzacji oraz kontrola obiegu odzieży.
- Zapewnienie terminowych i płynnych dostaw do klientów oraz składanie niezbędnych zamówień.
- Zarządzanie podległym zespołem – rekrutacja, motywowanie, szkolenie i nadzorowanie pracy.
- Analiza kosztów i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie i optymalizację procesów magazynowych.
- Sporządzanie raportów postępu prac oraz wdrażanie działań korygujących w przypadku zakłóceń.
- Nadzór nad bezpieczeństwem pracy (BHP) oraz zabezpieczeniem mienia firmy.
- Aktywny udział w projektach usprawniających przygotowanie produkcji (procedury, instrukcje).
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Potwierdzone doświadczenie w planowaniu i organizacji pracy magazynu oraz zarządzaniu zespołem logistycznym/produkcyjnym.
- Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania magazynem i metod zarządzania zapasami.
- Rozumienie procesów związanych z produkcją, obsługą klienta i gospodarką magazynową.
- Znajomość zasad zarządzania jakością oraz umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów.
- Umiejętności organizacyjne i przywódcze, wysoka komunikatywność i zdolność do pracy zespołowej.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (współpraca międzynarodowa).
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w firmie o 30-letniej historii na polskim rynku.
- Samochód służbowy z możliwością użytkowania do celów prywatnych.
- Wdrożeniowy cykl szkoleń umożliwiający szybką adaptację.
- Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do pakietu sportowego.
- Rozbudowany pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, bony świąteczne, karty przedpłacone, paczki dla dzieci).
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia.
- Udział w inicjatywach firmowych (wolontariat, działania CSR, świętowanie doceniania pracownika).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




