eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RytelKierowca Samochodu Ciężarowego (C+E) (M/K)

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca Samochodu Ciężarowego (C+E) (M/K)

Lokalizacja:

Rytel

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:

 

Możliwość podjęcia pracy w jednym z systemów:

  • Krótkie trasy do 200 km w jedną stronę (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)
  • Realizacja zleceń transportowych na terenie całej Polski (weekendy w domu)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii C+E.
  • Udokumentowane doświadczenie w profesjonalnym prowadzeniu samochodów ciężarowych.
  • Troska o stan techniczny pojazdu i przestrzeganie zasad ekodrivingu.
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi żurawi przeładunkowych (HDS).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wysokie i konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Pewne i stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę.
  • Pełna podstawa wynagrodzenia oskładkowana w ZUS (od całości kwoty).
  • Praca nowoczesną i serwisowaną flotą (MAN, Scania, Volvo) – średni wiek pojazdów to 2 lata.
  • Atrakcyjny system premii miesięcznych.
  • Indywidualne nagrody finansowe za ponadprzeciętne osiągnięcia.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie dla kierowców, w pełni finansowane przez pracodawcę.
  • Możliwość sfinansowania przez firmę zdobycia dodatkowych uprawnień zawodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...