Praca › Oferty pracy Gdańsk › Kierowca kat. C+E

Kto szuka:

MARCEL-CAR Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca kat. C+E

Lokalizacja:

Gdańsk, ul. Elbląska 110

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie pojazdów ciężarowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (kat. C+E )
Transport towarów zgodnie z wyznaczoną trasą i harmonogramem
Nadzór nad dokumentacją przewozową
Dbanie o stan techniczny pojazdu, wykonywanie podstawowych przeglądów i zgłaszanie usterek
Przestrzeganie przepisów drogowych, zasad bezpieczeństwa i procedur firmowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania

Prawo jazdy kategorii C+E
Świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95)
Aktualne badania psychotechniczne
Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
Dobra znajomość przepisów ruchu drogowego i umiejętność obsługi tachografu

Firma oferuje:

To oferujemy

Wynagrodzenie 6500 - 8000 netto (na rękę) w zależności od trasy
Stałe trasy
Codziennie powrót do domu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Dyrektor nadzoru dydaktycznego (k/m) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierowca / Dostawca Części (Kat. B)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-23

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: MARCEL-CAR Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kierowca

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Pourlopowa chandra - jak skutecznie walczyć ze zmęczeniem po wakacjach?

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...