eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKierowca kat. C+E

Kto szuka:

MARCEL-CAR Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca kat. C+E

Lokalizacja:

Gdańsk, ul. Elbląska 110

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Prowadzenie pojazdów ciężarowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (kat. C+E )
  • Transport towarów zgodnie z wyznaczoną trasą i harmonogramem
  • Nadzór nad dokumentacją przewozową
  • Dbanie o stan techniczny pojazdu, wykonywanie podstawowych przeglądów i zgłaszanie usterek
  • Przestrzeganie przepisów drogowych, zasad bezpieczeństwa i procedur firmowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Prawo jazdy kategorii C+E
  • Świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95)
  • Aktualne badania psychotechniczne
  • Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
  • Dobra znajomość przepisów ruchu drogowego i umiejętność obsługi tachografu

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Wynagrodzenie 6500 - 8000 netto (na rękę) w zależności od trasy
  • Stałe trasy
  • Codziennie powrót do domu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-09

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: MARCEL-CAR Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...