eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskJunior riggingn deck specialist

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Junior riggingn deck specialist

Lokalizacja:

Gdańsk, Rudniki

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie olinowania i wyposażenia pokładowego katamaranów
  • Projektowanie systemów kotwiczenia/ cumowania
  • Pomoc i doradztwo podczas procesu produkcji
  • Kontrola jakości gotowych systemów olinowania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii - preferowana specjalizacja: inżynieria oceaniczna lub pokrewna
  • Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu
  • Biegła znajomość programów AutoCAD, SolidWorks
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym 
Mile widziane:
  • Znajomość oprogramowania XFlow

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B
  • Możliwość rozpoczęcia pracy między 7 a 8
  • Nieformalną kulturę pracy
  • Dofinansowanie karty multisport
  • Prywatną opiekę zdrowotną LUXMED
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Dodatek paliwowy od odległości 50km w jedną stronę
  • Dodatek relokacyjny
  • Dostęp do siłowni w biurze

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-03

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...