Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
INŻYNIER-ELEKTRYK (K/M)
Lokalizacja:
Osieki Lęborskie
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/2003
Obowiązki:
Ścisła współpraca z kierownikiem budowy oraz kierownikiem projektu. Nadzór i koordynacja prac nad odcinkami robót. Przygotowanie zestawień i zagrożeń materiałów. Weryfikacja i znajomość dokumentacji techniczno-kosztorysowej. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15 lub 8-16.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne
Pozostałe wymagania:
- min. 1 rok stażu pracy, wykształcenie wyższe techniczne, profil elektryczny. Znajomość obowiązujących przepisów prawa i norm budownictwa, znajomość programów MS Office i AutoCad, prawo jazdy kat. B.
Miejsce pracy: Osieki Lęborskie 38, 84-210 Osieki Lęborskie, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...
Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...
