eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChwaszczynoInżynier ds. testów / Inżynierka ds. testów

Kto szuka:

Talenty i Rezultaty Małgorzata Prawdzik

Stanowisko:

Inżynier ds. testów / Inżynierka ds. testów

Lokalizacja:

Chwaszczyno, k. Gdyni

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:
  • Tworzenie automatycznych testów w Pythonie sterujących infrastrukturą urządzeń.
  • Eksperymenty i testy w pełni wyposażonym laboratorium hardware.
  • Bliska współpraca z inżynierami przy analizie wymagań produktowych.
  • Dokumentowanie przebiegu testów i dbanie o to, by usterki nie powracały.
  • Prezentacja wyników badań technicznych i danych testowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil kandydata / kandydatki:
  • Dyplom inżyniera lub magistra kierunków technicznych.
  • Umiejętność tworzenia prostych skryptów i wyciągania wniosków z danych.
  • Zrozumienie zasad działania automatyki przemysłowej (PLC, mikrokontrolery).
  • Chęć nauki specjalistycznego oprogramowania i systemów sterowania.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pasja do technicznych wyzwań.

Firma oferuje:

Zalety współpracy:
  • Profesjonalne wdrożenie – uczymy Cię wszystkiego od podstaw, bez rzucania na głęboką wodę.
  • Realna inżynieria – Twoja praca bezpośrednio usprawnia działanie systemów infrastrukturalnych.
  • Rozwój frameworków – zdobywasz unikalną wiedzę z zakresu automatyzacji testów hardware.
  • Jasna przyszłość – przechodzisz od roli ucznia do samodzielnego specjalisty w firmie ceniącej rzetelność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Talenty i Rezultaty Małgorzata Prawdzik

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...