eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rekowo GórneElektromonter

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektromonter


wygasło z dniem 2023-12-25


Ta propozycja była złożona przez Zoeller Tech Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektromonter, zajrzyj tutaj: Praca Elektromonter
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Rekowo Górne, zajrzyj tutaj: Praca Rekowo Górne

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Konserwator urządzeń dźwignicowych
  • MONTER KAROSERII
  • ZŁOTA RĄCZKA do pracy przy kamperach
  • Kierownik / Inżynier HVAC
  • Młodszy elektromechanik UR (zapraszamy osoby do przyuczenia)
  • Specjalista ds. Gwarancji
  • Monter instalacji sanitarnych Trójmiasto Gdańsk Gdynia Sopot
  • Dyrektor Projektów OZE - rekrutacja online
  • Specjalista ds. Napraw i Konserwacji
  • Elektryk samochodowy / Diagnosta / Niemcy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...