eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDyrektor / Dyrektorka Kontraktu

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka Kontraktu

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA
  • koordynacja  działań i nadzór  nad  jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych,
  • odpowiedzialność i nadzór nad prawidłową realizacją kontraktów budowlanych (budżet, harmonogram) oraz adekwatne reagowanie w przypadku pojawienia się problemów,
  • odpowiedzialność za utrzymanie planowanych kosztów budów w czasie ich trwania oraz współudział w zarządzaniu kosztami tych budów,
  • optymalizowanie kosztów na nadzorowanych inwestycjach,
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, podwykonawcami oraz dostawcami,
  • zarządzanie procesem budowy oraz podnoszenie jej efektywności w ramach nadzorowanego obszaru,
  • zarządzanie podległym personelem oraz zapewnienie odpowiednio wykfalifikowanej kadry inżynieryjno-technicznej do realizacji nadzorowanych inwestycji,
  • wsparcie zespołu przygotowania w zdobyciu kontraktów w ramach zamówień publicznych
  • przygotowywanie analiz technicznych robót budowlanych,
  • zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • wykształcenie wyższe techniczne budowlane,
  • uprawnienia budowlane – mostowe, wykonawcze bez ograniczeń,
  • przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym budowymile widziane szczególnie na inwestycjach związanych z budownictwem mostowym, 
  • umiejętność kierowania zespołem,
  • umiejętność zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów zadań,
  • samodzielność i wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania,
  • prowadzenie budów zgodnie z przepisami prawa budowlanego,
  • utrzymywanie stałego kontaktu z Inwestorem, w tym rozliczanie z nim robót,
  • zlecanie robót podwykonawcom,
  • prowadzenie kontroli robót podwykonawców i ich rozliczanie,
  • raportowanie postępów prac na prowadzonym kontrakcie,
  • zarządzanie zespołem podległych pracowników, w tym dbanie o przestrzeganie zasad BHP.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia do pracy,
  • podstawowe środki ochrony indywidualnej (ubranie robocze, kask itp.),
  • udział w ciekawych przedsięwzięciach,
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...