eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPracownica / Pracownik ds. Wynajmu Kamperów i Campervanów

Kto szuka:

INDIE CAMPERS POLAND sp. z o. o

Stanowisko:

Pracownica / Pracownik ds. Wynajmu Kamperów i Campervanów

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Kompleksowa obsługa wynajmów: przyjmowanie rezerwacji, powitanie klientów, check-in / check-out.
  • Dbanie o gotowość floty: kontrola techniczna, harmonogram serwisów, organizacja napraw.
  • Przygotowywanie campervanów do wydania — czystość, wyposażenie, dokumenty.
  • Zarządzanie współpracą z dostawcami usług sprzątania i logistycznych.
  • Rozwiązywanie reklamacji i sytuacji awaryjnych tak, aby minimalizować wpływ na klienta.
  • Wsparcie działań sprzedażowych: prezentacje pojazdów, przygotowanie ofert.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Entuzjazmu do turystyki i kontaktu z klientem.
  • Komunikatywnej znajomości polskiego i angielskiego.
  • Uprawnień do pracy w Polsce i ważnego prawa jazdy; doświadczenie w prowadzeniu kampera będzie plusem.
  • Gotowości do pracy w trybie zmianowym, w tym weekendy i święta.
  • Samodzielności, rzetelności i nienagannych manier w kontakcie z klientami.
Dodatkowy atut:
  • Doświadczenie w turystyce, hotelarstwie, car rental lub retail/sprzedaży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-19

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: INDIE CAMPERS POLAND sp. z o. o

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...