eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokPracownik Hali (Nabiał) (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Hali (Nabiał) (K/M)


wygasło z dniem 2026-01-08


Ta propozycja była złożona przez MAKRO Cash and Carry Polska S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Hali (Nabiał) (K/M), zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Hali (Nabiał) (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Białystok, zajrzyj tutaj: Praca Białystok

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Sales Manager (Head of Sales)
  • PRACOWNIK GOSPODARCZY/MAGAZYNIER
  • Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka ds. Sprzedaży Strategicznej
  • Sales Representative B2B (rynek CE / muzyka)
  • Handlowiec
  • Sprzedawczyni / Sprzedawca - Wyposażenie Wnętrz
  • HANDLOWIEC MENAGER
  • SPRZEDAWCA-MAGAZYNIER (M/K)
  • PRACOWNIK DS. OBSŁUGI SKLEPU INTERNETOWEGO R64/2889-1471/25
  • Specjalista ds. sprzedaży w salonie Plus - Zawiercie

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...