Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPIEKUN OSÓB STARSZYCH (K/M)
Lokalizacja:
Sokole
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0750
Obowiązki:
pomoc podopiecznym placówki w jedzeniu, poruszaniu się, czynnościach higienicznych i fizjologicznych, dystrybucja leków, wspólne spędzanie czasu
Wymagania:Wymagania konieczne:
Języki:
- polski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący
Umiejętności i uprawnienia:
- Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- - przy braku dyplomu potwierdzającego wykształcenie równoznaczne jest udokumentowane dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku opiekuna
Miejsce pracy: 16-050 Sokole 59A, powiat: białostocki, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...