eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SokoleOPIEKUN OSÓB STARSZYCH (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN OSÓB STARSZYCH (K/M)

Lokalizacja:

Sokole

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0750


Obowiązki:

pomoc podopiecznym placówki w jedzeniu, poruszaniu się, czynnościach higienicznych i fizjologicznych, dystrybucja leków, wspólne spędzanie czasu



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • polski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący

Umiejętności i uprawnienia:

  • Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • - przy braku dyplomu potwierdzającego wykształcenie równoznaczne jest udokumentowane dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku opiekuna


Miejsce pracy: 16-050 Sokole 59A, powiat: białostocki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...