eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChoroszczDYSPOZYTOR / DYSPOZYTORKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DYSPOZYTOR / DYSPOZYTORKA

Lokalizacja:

Choroszcz

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2646


Obowiązki:

Organizacja i koordynacja transportu towarów
Negocjowanie warunków przewozu z klientami
Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji spedycyjnej
Rozwiązywanie problemów i reagowanie na nieprzewidziane sytuacje w transporcie



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Biegłość w obsłudze oprogramowania spedycyjnego / logistycznegoZnajomość przepisów i dokumentacji związanej z transportem


Miejsce pracy: Warszawska 21, 16-070 Choroszcz, powiat: białostocki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA BRYGADZISTA/BRYGADZISTKA Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA POLICJANT

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-03

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...