Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja wyznaczonych planów i celów sprzedażowych,
• Wyjaśnianie szczegółów technicznych na linii producent-klient,
• Samodzielne sporządzanie ofert oraz realizacja kontraktów przy stałym kontakcie z producentem,
• Negocjowanie i pilotowanie kontraktów na każdym etapie realizacji,
• Rozbudowa bazy klientów,
• Bieżące wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie CRM (oferty, penetracja rynku).
• Utrzymywanie długofalowych, pozytywnych relacji z klientami,
• Analiza rynku oraz działalności konkurencji w branży

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowana specjalizacja: budowa maszyn),
• Bardzo dobra wiedza techniczna,
• Wysokie zdolności realizacji założonych celów, inicjatywa, operatywność, wiarygodność oraz umiejętność komunikowania się z klientami,
• Dbałość o najwyższy standard obsługi klienta,
• Samodzielność i umiejętność skutecznego i logicznego zarządzania własną pracą,
• Gotowość do częstych podróży służbowych,
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
• Prawo jazdy kat. B,
• Elastyczność i odporność na stres,
• Dobra znajomość obsługi komputera.

Firma oferuje:

• Stabilną forma zatrudnienia - umowa o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie proporcjonalne do osiąganych wyników,
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, samochód i laptop,
• Dofinansowanie do nauki języków obcych,
• Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
• Dopłata do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
• Realne wsparcie przełożonych i dobrą atmosferę w zespole,
• Szkolenia sprzedażowe i produktowe organizowane przez firmy z grupy Liebherr,
• Okolicznościowe spotkania firmowe,
• Międzynarodowe środowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »