Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPRZEDAWCA MEBLOWY
Lokalizacja:
Radomyśl Wielki
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1608
Obowiązki:
SPRZEDAŻ MEBLI, OBSŁUGA KLIENTA, PROSTE RYSUNKI TECHNICZNE MEBLI, WYSTAWIANIA FV I PARAGONÓW, DBANIE O ASORTYMENT NA SALONIE SPRZEDAŻY, ZAŁADUNEK MEBLI, SPORADYCZNIE TRANSPORT MEBLI DO KLIENTA (KAT. b)
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Miejsce pracy: Wałowa 71, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny 508******,email: cnota.dorex@interia.pl lub osobisty w siedzibie Firmy.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...