eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalistka / Specjalista ds. sprzedaży terenowej B2B - branża wydawnicza

Kto szuka:

Nowa Era Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży terenowej B2B - branża wydawnicza

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Regularne wizyty w szkołach podstawowych na terenie regionu.
  • Spotkania z dyrektorami i nauczycielami — prezentacja oferty edukacyjnej i doradztwo.
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientami (szkoły, placówki).
  • Finalizowanie zamówień i bieżące wsparcie klienta w trakcie współpracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
  • Samodzielność i dobra organizacja własnej pracy.
  • Prawo jazdy kat. B (konieczne).
  • Motywacja do pracy w terenie i chęć rozwoju.
Brak doświadczenia w sprzedaży/edukacji nie jest problemem — zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie.

Firma oferuje:


Oferujemy:
  • Forma współpracy: umowa zlecenie lub B2B (do ustalenia).
  • Intensywny, kilku-/kilkumiesięczny projekt rozwojowy.
  • Wynagrodzenie: podstawa + premia za wyniki.
  • Służbowy samochód, laptop i telefon.
  • Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i merytoryczne oraz wsparcie zespołu.
  • Praca z misją — pomoc szkołom w wyborze rozwiązań edukacyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-19

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Nowa Era Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...