eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sadkowa GóraŚLUSARZ (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ŚLUSARZ (M/K)

Lokalizacja:

Sadkowa Góra

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0151


Obowiązki:

Montaż na podstawie rysunku technicznego.

Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektrycznych narzędzi ręcznych,

Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi.

Wykonywane konstrukcje ramy dla przemysłu.

Kontrola jakości wytwarzanych elementów.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Znajomość rysunku technicznego. Umiejętność pracy w zespole. Mile widziane prawo jazdy kat. B.brak wymagań dot. wykształcenia


Miejsce pracy: 39-305 Sadkowa Góra 103, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny lub osobiście w siedzibie firmy lub o wysyłanie CV na adres e-mailowy:r.pantol@stahlsystem.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...